金秋九月，疊翠流金。伴隨著警示教育月活動有序開展和百日安全行動開始，漢鋼公司軋鋼廠認真結合活動要求，以強化分廠、作業區、班組三級安全管理體系事前預防能力為引領，積極為企業提質增效創造安全穩定局面。
氛圍營造更全面 安全意識再提升
如何讓“安全”二字不再飄在空中，而是沉在一線、浸入心底？走進軋鋼廠軋機裝配作業區，句句走心的安全標語讓人眼前一亮，沒有長篇大論，而是采用簡短、易懂、易接受的詞匯來傳輸安全觀念，當職工靠近時便成為觸手可及的安全知識“充電站”，主打一個方便快捷。同時，釘釘推送、班組會議宣講、電子屏宣傳，多渠道、多形式、多頻次的“信息轟炸”，讓職工形成一種條件反射，安全無小事、生命至上、平安在崗這些思想牢牢根植于一線職工心中。
此外，軋鋼廠班子成員下沉包聯班組、關鍵崗位人員積極參與班組討論，他們沒有“公式性”的傳達文件，而是結合公司形勢任務教育，通過談心談話、現場親情連線并分享行業最新案例、剖析內部風險點，引導職工關注自身作業安全，讓家人放心，在潛移默化中推動全員“要我安全”到“我要安全”的主動轉變。
警示教育觸靈魂 培訓引導強本領
安全管理，警鐘長鳴。軋鋼廠深知，最好的挽救是預防，最好的預防是教育。
“2018年11月18日，我在軋線點檢軋機時被水管刮傷鼻子，那一刻我真正明白了什么是‘生死一線’……”一位職工在班組活動上的分享使得臺下鴉雀無聲，但大家內心卻已思緒萬千。用身邊事教育身邊人，用行業典型事故刺痛神經，這種“代入式”警示教育，加上事故影像資料的沖擊，效果遠勝于千言萬語。
與此同時，教育培訓也不再是“一鍋燴”。軋鋼廠推出“滴灌式”精準培訓，軋線崗位重點學SOP標準化操作，裝配崗強化風險辨識和應急處置，天車工突出協同作業安全要點……各崗位內容定制化、教學互動化，加上日常技術練兵、應急實戰演練和“師帶徒”手把手傳幫帶，安全技能長在手上、印在腦中，確保職工安全意識更強，保護自身能力再提升。
黨建融入強引領 高壓監管不松懈
沒有剛性制度和手段，再好的理念也是空中樓閣，軋鋼廠黨委持續推動“黨建＋安全”深度融合，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”責任制，要求黨員干部帶頭值夜班、查現場，強化對中夜班的巡查力度，真正讓安全監管24小時“在線”，實現全方位、無死角覆蓋。
同時，軋鋼廠以“嚴管就是厚愛”為原則，將監管利劍時刻高懸。從現場巡檢到人員作業行為規范，從非常規作業審批到監督監護，軋鋼廠堅持檢查頻次不能少、整改力度不能少、責任落實不能少，并全面引入“一票否決”機制，突出高壓監管態勢，確保隱患問題不復發、風險不擴散，為職工在崗安全筑牢制度和保障防線。（軋鋼廠 陳瑤）
