5月23日上午，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周永平在綜合辦公樓六樓會(huì)議室與首批外部引進(jìn)的中厚板專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員座談。公司總工程師尚巍巍，副總工程師黃曉安，行政人事部、黨群工作部、工會(huì)辦公室、旅游后勤部負(fù)責(zé)人，8名首批外部引進(jìn)的中厚板專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與座談。
周永平首先代表公司黨政對(duì)8名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加入漢鋼公司表示歡迎。在聽(tīng)取了8名技術(shù)人員自我介紹后，他表示，漢鋼公司高度重視人才引進(jìn)工作，堅(jiān)持事業(yè)留人、待遇留人、感情留人，奮力構(gòu)建人盡其才、才盡其用、用有所成的人才工作格局，同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，盡最大的努力做好生活保障工作，切實(shí)解決后顧之憂(yōu)，讓高技能人才為漢鋼公司高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。
周永平親切叮囑新加入漢鋼公司的8名技術(shù)人員，要立足漢鋼、融入漢鋼，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)，當(dāng)好各自專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的帶頭人，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，將自己多年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能積極傳授給年輕同志，幫助他們夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)，提升技術(shù)操作水平，適應(yīng)漢鋼公司不斷變化的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)。要把握漢鋼公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的良好機(jī)遇，爭(zhēng)做漢鋼公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的建設(shè)者、實(shí)踐者、參與者和見(jiàn)證者，為公司中厚板等項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效做出積極貢獻(xiàn)，共享漢鋼公司轉(zhuǎn)型升級(jí)成果。
尚巍巍結(jié)合當(dāng)前中厚板項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，勉勵(lì)新進(jìn)人員要盡快熟悉環(huán)境，為中厚板廠(chǎng)職工起到表率作用，齊心協(xié)力推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
黃曉安希望新進(jìn)人員在外出對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)中做到真學(xué)深學(xué)實(shí)學(xué)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)技能，為中厚板廠(chǎng)投產(chǎn)達(dá)效做出積極貢獻(xiàn)。
據(jù)悉，本次中厚板專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘在兩級(jí)集團(tuán)的大力支持下，招聘公告于2023年3月9日在陜煤官網(wǎng)、陜鋼微信平臺(tái)、漢鋼微信平臺(tái)等平臺(tái)發(fā)布，公告發(fā)布后吸引了來(lái)自全國(guó)各大鋼鐵企業(yè)中厚板技術(shù)精英三十余人報(bào)名，經(jīng)過(guò)篩選、一次面試、二次面試、筆試等環(huán)節(jié)后，最終確定擬錄用人員。（行政人事部 于壇）
