一直以來漢鋼公司以綠色發展理念為引領，持續建設綠色鋼城，近年來先后獲得了省市園林式單位和全國冶金企業綠化先進單位等榮譽，隨著公司深化改革，持續降本增效，給綠化保潔業務開展提出了更高的要求，內保服務中心立足公司實際情況，結合各單位現狀，重新梳理業務，明細職責范圍，確保了業務的有序開展。
明晰責任，維護園林式企業成果。為了積極落實公司降本增效工作要求，對外委綠化和保潔人員進行了優化，由各單位承接該部分業務，統一對各單位綠化和保潔責任區域進行了劃分，明確了各單位的工作職責和工作要求，在綠化業務方面，內保服務中心每月安排重點工作任務，各單位積極組織人員義務勞動開展綠化養護工作，同時積極配合各單位開展病蟲害防治、高大喬木修剪等工作，形成了專業管理＋全員義務勞動的齊抓共管氛圍，基本維護了“省市園林式單位”和“全國冶金綠化先進單位”的成果。在保潔業務方面，各單位積極安排人員清理公共衛生間、辦公樓公共區域和小垃圾箱清運，保證了基本的環境衛生面貌。
加強溝通，共同建設美麗漢鋼。在日常業務管理上，內保服務中心主動作為，多層次強化與各單位溝通交流，確保綠化保潔業務有序開展，一是安排人員每日檢查各責任區域現狀，及時向各單位反饋存在問題，督促整改；二是在日常管理中，積極幫助各單位解決一些疑難問題；三是組織召開研討會，及時通報保潔和綠化業務中反復出現的問題，聽取各單位意見和建議，統一安排部署工作措施，不斷強化業務管理，為公司生產經營提供良好的環境保障，共同為建設美麗漢鋼作出應有貢獻。（內保服務中心 李翔）
