12月7日，一則《關(guān)于勉縣醫(yī)院常規(guī)環(huán)境監(jiān)測(cè)新冠病毒核酸陽(yáng)性的處置意見(jiàn)》在微信交流群內(nèi)迅速傳播開(kāi)來(lái)，讓勉縣群眾的神經(jīng)再次緊繃。煉鋼廠疫情防控辦公室面對(duì)新的疫情形勢(shì)，用溫情抓實(shí)抓嚴(yán)疫情防控管理，用擔(dān)當(dāng)和責(zé)任進(jìn)一步筑牢了基層防疫屏障。
精心的部署有條不紊
“各單位情管控責(zé)任人請(qǐng)注意，迅速排查12月1-6號(hào)去過(guò)勉縣醫(yī)院的人員名單，今日之內(nèi)務(wù)必到秦和醫(yī)院或紅十字醫(yī)院做核酸檢測(cè)。”早調(diào)會(huì)上，煉鋼廠緊急安排部署，針對(duì)勉縣醫(yī)院的處置意見(jiàn)，迅速對(duì)近期去勉縣醫(yī)院體檢、接種疫苗、看病等人員信息進(jìn)行排查，宣貫疫情防控新的要求，形成疫情防控格局。
今年以來(lái)，煉鋼廠堅(jiān)持將疫情防控工作當(dāng)作重點(diǎn)任務(wù)，定期在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，各單位疫情協(xié)管員也利用班前班后會(huì)、微信群等方式，組織全員學(xué)習(xí)，落實(shí)佩戴口罩、離廠返廠備案等要求，堅(jiān)定了基層職工的防疫決心，營(yíng)造人人參與的疫情防控氛圍。
貼心的服務(wù)直擊內(nèi)心
一大早，安環(huán)科疫情防控管理員混陽(yáng)喬第一時(shí)間給近日離勉離漢人員打電話，“楊姐麻煩把你昨天的運(yùn)行軌跡給我發(fā)一下，外出期間你身體有沒(méi)有異常情況？體溫還正常吧？”
在得知職工一切正常后，混陽(yáng)喬才放心的結(jié)束通話，他告訴筆者說(shuō)：“煉鋼廠現(xiàn)在有500多名正式員工，200多名外委合作單位員工，還有13個(gè)項(xiàng)目施工方，且很多人員家在外地，休假期間人員流動(dòng)頻繁，疫情防控工作管控難度相對(duì)較大。作為煉鋼廠疫情管理員，我必須每天及時(shí)掌握每一個(gè)外出人員的基礎(chǔ)信息，這樣才能心中有數(shù)，簡(jiǎn)單的一個(gè)電話，既是對(duì)外出人員的提醒，也能讓咱們工友感受到溫暖嘛。”
暖心的提醒通情達(dá)理
“王主任，我知道這個(gè)時(shí)候開(kāi)口說(shuō)離漢，是給公司和廠里添麻煩，但是我媳婦快生了，孩子比預(yù)產(chǎn)期提前了快十天，事情來(lái)得突然，我必須趕回去。”12月7日，連鑄車間員工李某來(lái)向車間主任報(bào)備離廠。
車間主任王德中得知后，立馬向分廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，然后對(duì)李某說(shuō)，“早上勉縣疾控中心發(fā)的通知給你們都看了，形勢(shì)特別嚴(yán)峻，原則上是不批準(zhǔn)，但你的情況大家都能理解，還是希望你先做核酸，等結(jié)果出來(lái)正常后咱再離漢，路上做好防護(hù)，返回時(shí)也要按照疫情防控要求來(lái)做。”
“好的，好的。”李某保證道。
而轉(zhuǎn)爐車間員工劉某原計(jì)劃接父母來(lái)勉縣小聚，得知情況后，車間疫情協(xié)管員跟他溝通道，“能緩幾天再讓老人家來(lái)嗎？勉縣突發(fā)的通知很緊急，咱們得有大局意識(shí)，為公司、廠里、自己負(fù)責(zé)，特殊時(shí)期，都相互理解一下。”“行！聽(tīng)組織的。”
在疫情防控過(guò)程中，類似這樣的事情有很多，但煉鋼廠始終“以職工為本，從職工角度出發(fā)”的工作方式，溫暖著每一個(gè)職工，也獲取了大家的理解和支持，戰(zhàn)“疫”的路途還很長(zhǎng)，他們的事很暖……（煉鋼廠 楊蕊）
