為深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，燒結(jié)廠紀(jì)委立足實際，以“教育＋文化＋監(jiān)督”三維模式創(chuàng)新推出“廉潔套餐”，通過開展“四個一”專項行動，將紀(jì)律教育融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。
一次廉潔教育，從“關(guān)鍵少數(shù)”到全員覆蓋
該廠以“沉浸式”警示教育破題，組織10余名管理人員赴勉縣廉政教育基地開展專題黨課，通過諸葛亮《誡子書》中的修身治家智慧，結(jié)合企業(yè)廉潔風(fēng)險點，創(chuàng)新設(shè)計“歷史鏡鑒＋現(xiàn)實案例”雙軌教學(xué)。印發(fā)《燒結(jié)廠紀(jì)委關(guān)于持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的告知書》，明確“十個嚴(yán)禁”，重點強調(diào)厲行節(jié)約、廉潔自律要求，確保中央八項規(guī)定精神落地生根，形成黨委引領(lǐng)學(xué)、支部跟進學(xué)、個人自主學(xué)的廉潔教育格局。
一份廉潔教材，從“案例剖析”到筑牢防線
為增強警示教育的針對性和實效性，燒結(jié)廠紀(jì)委聚焦典型案例，用“身邊事”教育“身邊人”，組織召開以案促改警示教育會，深入剖析河南信陽違規(guī)吃喝、河北三河市違反中央八項規(guī)定精神等典型案例，強調(diào)各級管理人員要以案為鑒，帶頭遵守紀(jì)律規(guī)矩。結(jié)合案例學(xué)習(xí)，組織關(guān)鍵崗位人員對照職責(zé)，把自己擺進去、把工作擺進去，簽訂《以案促改工作個人承諾書》20余份，推動廉潔承諾轉(zhuǎn)化為行動自覺。
一場文化活動，從“藝術(shù)創(chuàng)作”到氛圍營造
該廠積極打造“非遺＋廉潔”文化品牌，以職工喜聞樂見的形式傳播清廉理念，征集廉潔主題剪紙作品，職工們巧手剪“蓮”花、刻“廉”字，雕刻出“蓮潔生香”“廉心向黨”等10余幅作品，已全部張貼在廉政文化長廊。“以前覺得廉潔教育很嚴(yán)肅，現(xiàn)在通過剪紙、家書這些形式，讓我們更容易理解和接受廉潔教育。”運行作業(yè)區(qū)職工唐師傅在文化長廊觀賞作品時感慨道。
同步推出“家庭助廉”工程，制作《家庭助廉倡議書》，發(fā)放至50余名黨員干部及班組長以上管理人員家屬手中，倡導(dǎo)家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，形成“企業(yè)＋家庭”雙監(jiān)督格局。
一場提醒談話，從“風(fēng)險排查”到關(guān)口前移
該廠堅持抓早抓小，前移監(jiān)督關(guān)口，為黨員干部和關(guān)鍵崗位人員量身定制“三必談”套餐，新任干部必談履職紀(jì)律、重點崗位人員必談風(fēng)險防控、節(jié)日期間必談“四風(fēng)”問題。針對項目推進、質(zhì)量檢驗等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制作“廉潔風(fēng)險提示卡”，推動廉潔防線向基層延伸。同時，建立“黨委書記全面談、紀(jì)委書記重點談、分管領(lǐng)導(dǎo)日常談”的談話機制，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。6月份以來，開展集體談話2場次，個別談話20余人次，推動廉潔防線向基層延伸，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強勁動能。（燒結(jié)廠 寧蕾）
