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以責(zé)任為翼 吹響質(zhì)量提升“沖鋒號(hào)”
發(fā)布日期:2025-09-09    作者:張優(yōu)優(yōu)    
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金秋九月,質(zhì)量為先。9月,燒結(jié)廠會(huì)議室內(nèi)氣氛熱烈,2025年質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)儀式在此舉行。這場(chǎng)以強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí) 打造禹龍品牌為主題的活動(dòng),既是對(duì)企業(yè)質(zhì)量文化的深度踐行,更是為應(yīng)對(duì)當(dāng)前鋼鐵行業(yè)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)吹響了攻堅(jiān)號(hào)角。

以責(zé)任為翼 吹響質(zhì)量提升“沖鋒號(hào)”

形勢(shì)研判,丈量質(zhì)量“生命線”

質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)儀式上,工藝質(zhì)量副廠長(zhǎng)以一組數(shù)據(jù)開篇:“當(dāng)前鋼鐵市場(chǎng)產(chǎn)能過剩率超15%,噸鋼利潤(rùn)壓縮至歷史低位。在行業(yè)微利時(shí)代,燒結(jié)礦質(zhì)量每提升1%,可降低高爐燃料比0.5%,年節(jié)約成本超千萬元。”

面對(duì)公司雙系統(tǒng)生產(chǎn)目標(biāo),燒結(jié)廠構(gòu)建“鐵前系統(tǒng)穩(wěn)定順行”的防護(hù)網(wǎng),將質(zhì)量意識(shí)滲透到原料配比、燒結(jié)工藝、成品檢測(cè)等23個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)。從廠領(lǐng)導(dǎo)到一線技術(shù)員,從后勤保障人員到設(shè)備維修工,質(zhì)量責(zé)任被細(xì)化為12類崗位標(biāo)準(zhǔn)、46項(xiàng)操作規(guī)范,真正讓“人人都是質(zhì)量官”從口號(hào)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)指南。

以責(zé)任為翼 吹響質(zhì)量提升“沖鋒號(hào)”

行動(dòng)部署,打出質(zhì)量攻堅(jiān)“組合拳”

為將質(zhì)量意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效,該廠推出三大攻堅(jiān)舉措,在技能賦能方面,依托新修訂的《燒結(jié)生產(chǎn)技術(shù)操作手冊(cè)》開展“百日技能提升計(jì)劃”,通過工藝解析、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、全員考核,確保操作人員100%掌握堿度波動(dòng)、料層厚度控制等12項(xiàng)核心參數(shù),實(shí)現(xiàn)“操作合格率100%、工藝事故零發(fā)生”的“雙零目標(biāo)”;在管理革新方面,創(chuàng)新推出“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警機(jī)制,對(duì)連續(xù)3次質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的班組掛黃牌警告,對(duì)造成生產(chǎn)波動(dòng)的責(zé)任人由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡約談,對(duì)月度質(zhì)量冠軍集體授予獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)流動(dòng)紅旗,通過“剛?cè)岵?jì)”的考核模式推動(dòng)質(zhì)量管控從“被動(dòng)應(yīng)付”向“主動(dòng)作為”轉(zhuǎn)變;在設(shè)備保障方面,將9月低前需完成的年度檢修定為“一號(hào)工程”,要求各作業(yè)區(qū)建立“小時(shí)制”任務(wù)推進(jìn)表,實(shí)行“日清日結(jié)”工作法,確保完成燒結(jié)機(jī)臺(tái)車篦條更換、環(huán)冷機(jī)星輪軸修復(fù)等100余項(xiàng)檢修項(xiàng)目,為公司雙系統(tǒng)生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。

以責(zé)任為翼 吹響質(zhì)量提升“沖鋒號(hào)”

全員承諾,鑄就質(zhì)量“責(zé)任鏈”

在2025年質(zhì)量月啟動(dòng)儀式上,燒結(jié)廠30余名干部職工以簽名承諾的方式,共同立下質(zhì)量攻堅(jiān)的“軍令狀”。每一個(gè)鄭重簽下的名字背后,都是一份對(duì)質(zhì)量的堅(jiān)守、對(duì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。生產(chǎn)技術(shù)室王志春在簽名旁寫下“嚴(yán)把配料精度,讓每粒礦粉都經(jīng)得起檢驗(yàn)”的承諾;技術(shù)員席凱凱留下“用數(shù)據(jù)說話,為質(zhì)量護(hù)航”的誓言。這些承諾不僅停留在筆端,更深深烙印在每一位員工的心中。

這份全員承諾凝聚成一條堅(jiān)不可摧的“質(zhì)量責(zé)任鏈”,將質(zhì)量意識(shí)貫穿從原料配比到成品檢測(cè)的全流程,正是這種“人人都是質(zhì)量官,環(huán)環(huán)都是關(guān)鍵環(huán)”的共識(shí),讓質(zhì)量月活動(dòng)從形式走向?qū)嵸|(zhì),從口號(hào)化為行動(dòng)。(燒結(jié)廠  張優(yōu)優(yōu))