在漢鋼公司生產(chǎn)管控中心有這樣一位小伙兒，他中等不高，身材壯實，待人敦厚，黑里透紅的臉上總流露出一副謙遜的笑容。“樸實、穩(wěn)重、可靠”是他留給人的第一印象，也是他往后工作十年間的人設(shè)標(biāo)簽，他就是原料監(jiān)督作業(yè)區(qū)作業(yè)長——雷瑞琦。
潛心學(xué)習(xí)練就“絕活”
2020年一紙調(diào)令，將雷瑞琦委派至原料監(jiān)督作業(yè)區(qū)任職。當(dāng)他第一次看到燒結(jié)采樣樓六層高大的設(shè)備及工藝流程圖，第一次看到堆積如山的焦炭與原燃料，第一次看到一眼望不到頭的送料集裝箱……他不知如何下手。但他并未被眼前的困難所嚇倒，為了盡快熟悉現(xiàn)場流程，他選擇“跟班”作業(yè)，白天奔赴料場對焦炭、石灰、礦粉進(jìn)行取樣，晚上對照標(biāo)準(zhǔn)研究制樣及判定標(biāo)準(zhǔn)，一段時間內(nèi)始終做到遇人就問、見物就拍、有法就寫，以此提高自己的理論水平。
日積月累，他認(rèn)真熟悉了作業(yè)區(qū)的所有設(shè)備、原理、工藝流程，關(guān)鍵取樣的位置、作業(yè)順序等都熟記于心。憑借著勤問、勤跑、勤記的“笨方法”，不到半年，雷瑞琦就從一名“門外漢”蛻變成問不住的“小師傅”。
大顯身手戰(zhàn)勝“困難”
“今天小雨，大家在水測工作中提高敏銳度”“207過篩做好篩分控制，異常情況及時匯報”“這一批廢鋼多拆解幾塊，底部隨機(jī)抽查”……優(yōu)秀的管理人員不僅是指揮官，更是實干家，在原燃料檢驗工作中，他從未停下奔跑的腳步，為企業(yè)亮出了“鋼城衛(wèi)士”的金子招牌。
“2022.3.20”球團(tuán)作弊、“2023.6.17”原燃料質(zhì)量作弊、“2024.6.15”重廢壓塊包裹雜質(zhì)作弊等行為，挽回經(jīng)濟(jì)損失200余萬元。他帶領(lǐng)團(tuán)隊，用實干篤行從地心深處傳來一件件喜訊，每個喜訊的背后充滿付出和汗水，也是他追求質(zhì)量的見證。
如果時光有印記，你會發(fā)現(xiàn)，在公司生產(chǎn)一線的角角落落，綻放著雷瑞琦擼起袖子、撲下身子、甩開膀子大干、苦干、快干的奮斗姿態(tài)。
轉(zhuǎn)變角色傳授“絕技”
在自身眾多人物屬性中，讓雷瑞琦最有成就感的是師父一詞。
在工作中，他積極發(fā)揮“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，手把手傳授班長“絕技絕活”，一有機(jī)會就給同事們現(xiàn)場講解典型案例及風(fēng)險規(guī)避措施，從汽車取樣機(jī)的操作、207的過篩計量、國內(nèi)礦眼觀辨識、原料粉劑制備、廢鋼等級判定......等樣樣俱全，從不藏著掖著，為中心培養(yǎng)了2名“鋼城衛(wèi)士”3名“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”。徒弟們的眼中，雷瑞琦是最好的師傅，最會教的師傅，他的教學(xué)方法不僅讓徒弟們快速成長，更讓他們深刻理解了工作的重要意義。在領(lǐng)導(dǎo)眼中，這樣培養(yǎng)出來的徒弟是能放心安排工作的。
說他是一位實干家，一點兒都不夸張。在作業(yè)區(qū)同事休假、人員緊缺的情況下，雷瑞琦總是有條不紊地安排好各項工作，節(jié)假日總有他堅守的背影。滴落的汗水、迅捷的步伐、忙碌的身影、專注的目光……都是他認(rèn)真工作的寫照。（生產(chǎn)管控中心 周鵬）
