近日來，計量檢驗(yàn)中心黨總支深入學(xué)習(xí)宣貫各級“三會”精神，聚焦思想引領(lǐng)、人才賦能、責(zé)任擔(dān)當(dāng)“三大工程”，不斷壓實(shí)主體責(zé)任，奮力推動“黨建領(lǐng)航、組織領(lǐng)先、黨員領(lǐng)跑”融入中心工作。
聚焦思想引領(lǐng)，凝聚發(fā)展“同心圓”
“要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出查糾整改質(zhì)效，切實(shí)做到一般問題立行立改、疑難問題專人督辦。”中心黨總支負(fù)責(zé)人在黨支部書記抓黨建述職評議考核會上強(qiáng)調(diào)到。
該中心黨總支不斷強(qiáng)化思想理論武裝，充分發(fā)揮“頭雁”引領(lǐng)作用，在理論學(xué)習(xí)上先學(xué)一步、學(xué)深一層。系統(tǒng)籌劃制定下發(fā)了《2023年度黨總支理論學(xué)習(xí)安排》，集專題學(xué)、研討學(xué)、個人自學(xué)于一體，分階段分步驟分主題有序推進(jìn)。成立“三會”精神宣講小組，切實(shí)將精神帶進(jìn)基層一線，實(shí)現(xiàn)班組員工全覆蓋。同時大力推行清單化管理模式，建立重要事項(xiàng)督辦機(jī)制，細(xì)化分解重點(diǎn)工作任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及完成時限，專人督導(dǎo)驗(yàn)證，推動年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落細(xì)落地。
聚焦人才賦能，鞏固拓展“朋友圈”
管理人員考評、后備干部培養(yǎng)、質(zhì)檢工技術(shù)比武、黨員攻關(guān)檢化驗(yàn)項(xiàng)目、關(guān)鍵骨干對標(biāo)交流等等，這些硬核舉措多維度齊發(fā)力，全面打通中心人才培養(yǎng)“最后一公里”。
該中心黨總支充分踐行“揭榜掛帥，誰能干就讓誰干”的用人導(dǎo)向。以教育培訓(xùn)為抓手，及時制定下發(fā)年度培訓(xùn)工作計劃，指定業(yè)務(wù)精湛、技能過硬的培訓(xùn)導(dǎo)師進(jìn)行高效落實(shí)。定期組織對管理人員進(jìn)行考評，以“末位淘汰”“提醒約談”“競聘上崗”等方式，力促業(yè)務(wù)提升、效率提速、成效提質(zhì)。開展黨員攻關(guān)釩渣熔片檢驗(yàn)項(xiàng)目，通過查閱標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，不斷試驗(yàn)操作，努力實(shí)現(xiàn)釩渣自主檢測。技術(shù)骨干帶頭對低倍樣品機(jī)加工設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提升低倍檢測效率。
聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激發(fā)先鋒“活力源”
始終把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，靠前指揮、親自推動，大力形成轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、重實(shí)干的濃厚氛圍。
計量檢驗(yàn)中心深入開展“雙報到”專項(xiàng)行動，不斷深化“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，管理人員帶頭下基層向職工問計問需，并在黨總支（擴(kuò)大）會上專題匯報。開展助力原料“實(shí)事榜”解難紓困專項(xiàng)行動，凝心聚力優(yōu)化服務(wù)，提升崗位員工工作效率，為把牢進(jìn)廠物料質(zhì)量關(guān)口打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時，緊盯“元旦、春節(jié)”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，采取廉潔提醒教育會、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、個別談話、發(fā)送廉潔短信等方式，充分發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用，實(shí)行提醒與監(jiān)督并重。領(lǐng)導(dǎo)班子成員立足崗位實(shí)際，從思想、作風(fēng)、態(tài)度、方法等方面分析查找原因，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫上報個人月度批評與自我批評材料，切實(shí)以過硬作風(fēng)激發(fā)實(shí)干動能。（計量檢驗(yàn)中心 王歡）
